7月16日上午，我院组织召开2021年上半年工作总结会议，俞锋华院长主持，院班子成员和部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人认真总结了2021年上半年主要工作和成效，分析了存在的困难和问题，并提出了下半年工作思路和重点任务。胡芒谷、吕国昌、陈登和段姗副院长分别对分管部门工作进行了小结，对下半年工作提出了具体要求和建议。

在听取各部门和分管副院长的汇报后，俞锋华指出，我院在厅党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，以打造“最强大脑”为总战略目标，以院制度建设和文化建设为统领，以“数字化改革”和“科技智库”建设为重点，为建设“重要窗口”提供了有力的科技智库和信息化支撑。上半年，我院全面推进科技厅数字化改革建设，省科技厅政务公开工作在省级单位年度评比中排名第三；服务厅各处室起草各类政策文件、研究报告等627项，7篇研究成果获得郑栅洁省长、高兴夫副省长等肯定批示10期次，发表高质量论文12篇，其中SCI论文5篇；开展各类科技咨询服务已超万项大关，创收量比去年同期增长6%以上；全面加强院“十四五”规划、文化体系和章程编制等治理体系建设。

会上，俞锋华还对我院今后业务发展和干部能力建设提出了要重点提升“四个力”的要求：

一是提升“政治力”。要从“两个维护”的政治高度，以“重要窗口”的政治自觉，进一步学深悟透习近平总书记重要讲话精神，进一步提高政治站位、强化政治担当，进一步把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，贯彻执行“总书记有号令、中央有部署，浙江见行动”，落实省委省政府、省科技厅决策部署，为我省科技创新提供智库和信息支撑。

二是提升“执行力”。“执行力”就是战斗力，衡量执行力的标准，是预定时间内完成的战略目标，“提升执行力”需要进取意识、责任和担当。当前我院处于机构变革时期，尤其需要提升个人和团队的执行力。当遇到困难时，不能只强调客观条件，更要有主动克服和解决问题的勇气和能力。

三是提升“创新力”。当前我院处于变革时期，机遇和挑战并存，全院干部职工尤其中层干部要提高创新意识，在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，不断探索新思路、新举措和新方法，提升创新能力，形成创新产品，扩大品牌影响。

四是提升“学习力”。面对当前科技创新新形势新任务和信息、技术发展日新月异时代，全院干部职工要坚持勤学善思，通过学习强国平台、调查研究、书本等形式加强学习，以学益智，以学修身，以学增才，更好地应对“本领恐慌”。