5月25日，在2024年浙江省“全国科技活动周”开幕式上，浙江省科技信息研究院联合省委党校“八八战略”创新发展研究院共同发布了《2023浙江科技人才发展指数》。

浙江科技人才发展指数聚焦“规模、结构、效能、环境”等4个维度，由15个二级指标组成（表1）。采用功效系数法进行测算，兼顾绝对量和增量变化。数据来源于《浙江科技统计年鉴》《科技进步监测报告》及省级相关部门，“2023浙江科技人才发展指数”对应2022年度数据。

2022年，11个设区市科技人才发展指数形成三级梯队阵型。杭州、宁波和嘉兴处于第一梯队，杭州以96.42居榜首，优势显著，宁波和嘉兴分别为91.94和80.50。温州、湖州、绍兴、金华和台州位于第二梯队，科技人才发展指数在70-80之间。衢州、舟山和丽水的科技人才发展指数在70以下处于第三梯队。从名次的变化情况看，湖州和金华各提升了1位。

全省90个县（市、区）的科技人才发展指数可划分为四个梯队（图1）。整体上看，浙北地区、浙东地区优于浙南地区和浙西地区，长三角一体化发展战略释放出来的空间红利、制度红利、人才红利、市场红利，为浙北地区和沿海地区发展注入了澎湃动能，内陆山区的科技人才吸附能力则略显不足。第一梯队主要来自杭州、宁波两市，居全省前3的是滨江区、余杭区和西湖区；第二梯队，温州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、台州等多地县（市、区）崭露头角；近半数（41个）的县（市、区）分布在第三梯队，得分接近，角逐激烈；第四梯队的10个县（市、区）主要分布在浙西南地区。科技人才发展指数的末27位中，有24个县（市、区）为山区26县、海岛县。从增速变化看，龙湾区、北仑区和滨江区的科技人才发展指数增速以7.07%、6.27%、6.10%居全省前3。

各县（市、区）科技人才发展指数四个梯队分布情况